Undervisning

Kurser som vi kender dem

De traditionellekurser man finder hos kursus udbydere er dags kurser, der strækker sig over en sammenhængende periode på eksempelvis 5 arbejdsdage. Undervisning på denne måde er langt fra effektiv. Det kanv ære vanskeligt at trække et antal medarbejdere ud af en travl hverdag.  Desuden taber virksomheden penge i form af tabt arbejdskraft og medarbejderne kan i sidste ende nå at få oparbejdet en arbejdspukkel for de dage de har været på kursus.

"Hands-on" undervisning

Undervisning foregår bedst ved "hands-on". Man skal arbejde med det underviste, ikke kun i en kursussituation hvor man støttes af underviseren men også i hverdagen, hvor de virkelige problemer og spørgsmål viser sig.  Dette opnår man ikke ved et komprimeret undervisningsforløb over sammenhængende dage.

Vores undervisning

Vi har valgt at gribe det lidt anerledes an. Dels tilbyder vi onsite undervisning, hvor vi kommer ud og underviser samt som e-learning, hvor kursisterne selv bestemmer tid/sted. Desuden er der mulighed for at kombinere onsite undervsining med e-learning.

Ved vores onsite undervisning deles undervisningsforløbet op i mindre dele. Hver del placeres efter arbejdstid og én gang om ugen (á eksempelvis 3-4 timers varighed).  På denne måde, bliver arbejdsdagen ikke påvirket og kursisterne har mulighed for at arbejde/diskutere det tillærte indtil næste undervisningslektion. Ved næste undervisningslektion, kan de spørgsmål stilles, der har vist sig under evt. praktisk arbejde med det tillærte.